서초구립방배노인종합복지관

<노인맞춤돌봄서비스사업 전담사회복지사 채용 공고>

  사회복지법인 연꽃마을이 서초구로부터 위탁ㆍ운영하고 있는 서초구립방배노인종합복지관에서 이용고객에게 가치와 감동을 창출할 인재를 아래와 같이 모집하오니 많은 관심과 참여 바랍니다.

1. 채용내용 및 자격

1) 근 무 처 : 서초구립방배노인종합복지관

2) 선발분야 및 채용인원

※ 본 시설 운영규정(취업규칙)에 의거하여 근로자의 정년은 만 60세에 도달한 때로 한다.

3) 담당업무(노인맞춤돌봄서비스)

① 사업계획 수립 및 생활지원사 교육⋅배정, 사업대상자 관리, 조사, 상담, 서비스제공계획 수립

② 이용자 상태변화에 따른 재사정, 종결요청, 집단프로그램 기획 및 운영

③ 자원조사, 발굴, 연계, 관리 등, 서비스제공현황 모니터링

④ 서비스심의회 참석 및 안건보고, 시군구 내 타 권역 수행기관과의 실무협의체 참석 등

4) 채용기준

① 스스로 비영리기관의 지식을 창조하여 현장에서 변화를 주도하는 사람

② 어르신을 섬기는 탁월한 재능을 겸비하고, 복지관 운영에 관한 지식이 있는자

③ 사회복지사 자격증 2급 이상

④ 다음의 결격사유에 해당하지 않은 자

- 다음 각 호에 어느 하나에 해당하는 사람은 사회복지법인 또는 사회복지시설 종사자가 될 수 없다.

① 사회복지사업법 제35조의2(종사자)제2항에 해당되는자

② 노인복지법 제39조의17(노인관련기관의 체업제한 등)제1항

③ 장애인복지법 제59조의3제2항 관련 결격사유에 해당하는 자

④ 각종 범죄 및 성폭력 학대·노인, 장애인, 아동 등 범죄 경력자

※ 근거 : 사회복지사업법 시행령 제25조의2(민감정보 및 교육식별정보의 처리)제2항

형의 실효등에 관한 법률 제6조(범죄경력조회, 수사경력조회 및 회보의 제한 등)제1항10

※ 입사 전 실시한 범죄경력조회(범죄, 노인학대, 장애인학대)에서 결격사유 확인 시 채용 취소됨.

5) 우대사항

① 노인돌봄서비스사업 관련 경력자

② 컴퓨터 활용(한글,워드,엑셀,파워포인트,미리캔버스,망고보드,동영상편집 등) 관련 자격증 소지자

③ 실제 운전가능자

2. 채용일정

1) 서류접수 : 2026.07.14.(화) ~ 2026.07.29.(수)(24:00까지)

2) 1차 서류심사 : 제출서류(이력서)를 기초로 평가 심사

3) 2차 면접심사 : 서류심사 합격자를 대상으로 심층면접(2026.07.31.(금) 예정)

4) 3차 신체검사 : 최종합격 대상자로서 공인 검진기관의 신체검사 서류로 대체함

※ 본 기관의 1차심사는 지원자의 이력서를 기반으로 심사함으로 허위·과대·축소·오기로 기재시 임용이 취소됩니다.

3. 제출서류

- 서류접수 시 필수제출

① 입사지원서 및 자기소개서

- 개인정보의 수집 및 활용·동의서(*꼭 도장이나 서명 날인해서 제출해 주십시오.)

: 홈페이지에서 다운로드 후 작성

② 건강보험자격득실확인서(경력자에 한함/생년월일이 표기되지 않게 출력하여 제출)

※ 본 채용공고는 사회복지사 채용으로 경력직 기재시 ‘사회복지사 자격’취득후 해당 직장의 사회복지사로 채용되어 근로한 경력을 작성하여 주시기 바랍니다.

4. 지원서 접수방법(이메일접수만 가능)

 1) 접수방법 및 시간

① 접수방법 : 이메일 bbsenior_re@naver.com 으로 접수

-메일제목에 “방배_성명_지원분야_제출일” 표기(예: 방배_본인성명_전담사회복지사_260729)

-우편접수 및 직접 방문접수는 하지 않음

② 접수마감 : 접수기간 마감일인 2026.07.29.(수) 24:00까지 접수된 이메일까지만 유효함

③ 기 타 : 지원자의 시스템 환경에 따라 이메일 전달이 되지 않을 경우가 있으며, 접수메일은 신원확인이 되지 않을 수 있습니다. 반드시 제출 후 유선을 통해 접수 여부를 확인하시기 바랍니다.

5. 근무조건

1) 근무기간: 논의 후 결정

2) 근무시간: 주 5일 근무(09:00 ~ 18:00)

3) 급  여: 2026년 노인맞춤돌봄서비스 운영안내에 따름.

6. 지원자 유의사항

※ 상기일정은 기관 사정에 따라 변경될 수도 있습니다.

※ 「채용절차법」제11조에 따라 구인자는 구직자의 채용 여부가 확정된 이후 구직자(확정된 채용대상자는 제외한다)가 채용서류의 반환을 청구하는 경우에는 본인임을 확인한 후 반환이 가능합니다. 다만, 제7조제1항에 따라 전자우편으로 제출된 경우나 구직자가 구인자의 요구 없이 자발적으로 제출한 경우에는 해당되지 않습니다. 또한 응시원서 반환 청구에 대비하여 채용 확정 이후 최대 180일까지 채용서류를 보관할 수 있고 반환 요청에 따라 최소 14일 내 반환 처리할 수 있으며, 그 외에 「개인정보 보호법」에 따라 파기합니다.

※ 「복지관 운영규정」에 의해 채용에 관한 소명서류(지원서 등에 기재한 경력, 자격증 등의 사항 포함)에 허위사실을 기재하여 채용결과에 부당한 영향을 주는 행위를 한 사람에 대해서는 당해 채용을 정지 또는 무효로 하거나 합격을 취소하고 그 처분이 있는 날부터 복지관 운영규정에 의한 응시자격이 정지될 수 있습니다.

※ 적격자가 없을 경우 채용하지 않을 수 있으며, 최종합격자가 임용포기 합격취소 임용결격사유 등의 사정으로 결원을 보충할 필요가 있을 경우에는 차순위 (또는 예비후보자)로 합격자를 결정할 수도 있습니다. 단, 차순위자가 인사심의 기준 자격미달시 채용 재공고를 시행할 수 있습니다.

※ (유의사항) 이력서 및 자기소개서에 학교명(대학교포함), 종교, 추천인, 주민등록번호(생년월일, 나이 포함), 신체조건(사진, 키, 체중 등), 출신지역, 혼인여부, 재산, 직계존속비속 및 형제자매의 학력, 직업, 재산 등을 미기재 하시기 바라며, 기재할 경우 불이익(감점)을 받을 수 있습니다.

7. 문의처

① 주소 : 서울시 서초구 방배천로 48 서초구립방배노인종합복지관

② 전화 : 02)581-7992 송민수 총무팀장

③ 이메일 : bbsenior_re@naver.com